Modérateur: Modérateurs
Photos: 230
Inscription: 02 Oct 2006
Localisation: 75
Boitier 1: - Canon EOS 5D Mark III
Boitier 2: - Nikon D800
Boitier 3: - Nikon D2X
Boitier 4: - Nikon F4
Objectif 1: - Samyang 14mm f/2.8 IF ED MC Aspherical
Objectif 2: - Nikkor 16mm f/2.8 Ai-S
Objectif 3: - Nikkor 20mm f/4 Ai-S
Objectif 4: - Nikkor 24mm f/2 AIS
Objectif 5: - Nikkor 28mm f/2.8D AF
Objectif 6: - Nikkor 50mm f/1.2 Ai-S
Objectif 7: - Nikkor 85mm f/1.4 Ai-S
Objectif 8: - Zeiss Macro Planar 100mm f/2 T*
Objectif 9: - Nikkor 180mm f/2,8 ED AF
Objectif 10: - Nikkor 200mm f/2G IF-ED AF-S VR
Flash 1: - Nikon SB-600
Flash 2: - Nikon SB-800
TC 2: - Nikon TC-14E II
sn@ps a écrit:alsom a écrit: Est-ce que les photos seront faites pendant tes heures de travail/congés payés, sur le lieu de travail ?
Quelles sont les droits de l'entreprise sur tes photos ?
J'ai les réponses à ces questions et ce n'est pas sur ces points que porte mon message mais plutôt sur la possibilité qu'a ou pas une entreprise à "indemniser" un employé qui utilise son matériel.
Je rappelle que cette offre d'indemnisation vient de mon employeur mais qu'il me laisse faire des propositions en ce sens (n'ayant pas plus d'expérience que moi en ce domaine...).
La première (la plus évidente) est de me laisser utiliser le studio pour travail personnel (accordé) mais ensuite ?
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